本網(wǎng)訊通訊員李金濤 程帆報道：近日，宜城國投集團制定出臺“公司紀委2023年度跟蹤監(jiān)督重點崗位實施方案”，選取集團機關、子公司公務接待崗、項目結(jié)算崗、資產(chǎn)管理崗等10個重點崗位開展跟蹤監(jiān)督，通過定期座談、實地抽查調(diào)查、明察暗訪等方式抓好推進，持之以恒正風肅紀。
在推進清廉國企建設工作中，宜城國投集團在市國資監(jiān)管局的指導下，結(jié)合國有企業(yè)實際，以釘釘子的精神糾治“四風”，持續(xù)鞏固中央八項規(guī)定堤壩，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
結(jié)合全市關于做好“五一”、端午節(jié)期間糾治“四風”工作部署，及時將節(jié)日期間作風紀律要求向每一名黨員干部“預警”，要求全體黨員干部切實以身作則，率先垂范，堅決杜絕與“四風”要求不符的人和事，確�！傲氵`犯”。
扎實開展專項檢查。結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理實際，制定常態(tài)化糾治“四風”開展作風紀律專項檢查工作方案，僅“五一”前后，3次組織專班到集團公司所屬各辦公區(qū)、項目工地開展突擊檢查抽查，重點檢查“員工是否在崗”“有無午間飲酒、打牌（帶彩娛樂）”“上班期間刷抖音、炒股、淘寶、看電影等從事與工作無關事項”等情況，對發(fā)現(xiàn)的問題依紀依規(guī)分類處置。
進一步加大日常教育、提醒、警示力度，利用黨委理論學習中心組、支部主題黨日等，抓好政策文件、上級精神、案件通報的學習，定期在線上工作群轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)吃喝、風腐一體典型案例，筑牢全體黨員干部廉潔自律和風險防范意識。
與此同時，積極構建起子企業(yè)廉情信息員的監(jiān)督網(wǎng)絡，充分發(fā)揮廉情信息員的“探頭”和“哨兵”作用，推動工作監(jiān)督“無禁區(qū)”“零死角”“全覆蓋”；制定出臺集團公司《員工處分暫行辦法》，2022年，先后對23名員工依據(jù)制度進行追責問責，發(fā)揮了強有力震懾作用。
（編輯：聞俊 編審：杜道兵）
