本網(wǎng)訊通訊員劉曉妍 韓凱玲報(bào)道：近日，襄陽(yáng)市委政法委組織開(kāi)展新時(shí)代“楓橋式工作法”評(píng)選工作，在襄陽(yáng)市范圍內(nèi)評(píng)選出50個(gè)創(chuàng)新工作法先進(jìn)典型進(jìn)行表?yè)P(yáng)并授牌。宜城市法院雷河法庭申報(bào)的“庭審代訓(xùn)”工作法成功入選。
雷河法庭以“庭審代訓(xùn)”特色工作為主線(xiàn)，結(jié)合多種培訓(xùn)指導(dǎo)手段，以德化人、以法增智、以干促能，提高治調(diào)干部主動(dòng)解決問(wèn)題的意愿和化解矛盾糾紛的能力，在鄉(xiāng)村撒下一粒�！胺ㄖ畏N子”，為弘揚(yáng)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”奠定良好的法治基礎(chǔ)和隊(duì)伍基礎(chǔ)。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。雷河法庭以基層黨建“強(qiáng)基賦能”工程為指引，聯(lián)合治調(diào)干部開(kāi)展“黨建調(diào)解實(shí)務(wù)研討”系列開(kāi)放日活動(dòng)，法官說(shuō)法與調(diào)解能手說(shuō)法相結(jié)合，讓身邊人講身邊事、用身邊事解身邊惑，持續(xù)釋放榜樣力量。
發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)。雷河法庭依托劉猴鎮(zhèn)陳灣村“紅軍堂子”革命傳統(tǒng)教育基地，將“堂屋議事”紅色基因與“楓橋經(jīng)驗(yàn)”實(shí)踐意義有機(jī)融合，引導(dǎo)廣大治調(diào)干部堅(jiān)定理想信念、汲取精神動(dòng)力，作出經(jīng)得起黨和人民檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
強(qiáng)化政治意識(shí)。雷河法庭邀請(qǐng)治調(diào)干部聯(lián)合開(kāi)展“以案為鑒”警示教育活動(dòng)，對(duì)市紀(jì)委通報(bào)的“基層治理不良現(xiàn)象及不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為假作為典型問(wèn)題”深入交流學(xué)習(xí)，共建扎實(shí)履職、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。
“培訓(xùn)庭審”有人氣。雷河法庭創(chuàng)新開(kāi)展“庭審代訓(xùn)”特色工作，對(duì)轄區(qū)治調(diào)干部展開(kāi)全方位、多形式、強(qiáng)針對(duì)的調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)。具體地說(shuō)，就是用當(dāng)?shù)囟喟l(fā)頻發(fā)的、具有“現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景”的案件作為培訓(xùn)案例，邀請(qǐng)案涉村居治調(diào)干部參與庭審，以“庭前普法”“庭審觀(guān)摩”“庭中評(píng)理”“庭后調(diào)解”“交流座談”五個(gè)步驟層層推進(jìn)，訓(xùn)練治調(diào)干部的法治思維，增強(qiáng)他們的調(diào)解能力�！巴彺�(xùn)”活動(dòng)深受村干部歡迎，不僅“受訓(xùn)主體”治調(diào)干部踴躍參加，村支書(shū)、婦聯(lián)主任甚至鎮(zhèn)干部也積極報(bào)名。法庭在劉猴鎮(zhèn)楊李村村委會(huì)就一起未成年人侵權(quán)糾紛案件開(kāi)展“巡回審判庭審代訓(xùn)”時(shí)，村兩委班子人員積極參與“庭中評(píng)理”和“庭后調(diào)解”，干部們通過(guò)擺事實(shí)、講道理對(duì)雙方進(jìn)行勸導(dǎo)，在主審法官“旁觀(guān)”的情況下，即促成雙方達(dá)成和解并現(xiàn)場(chǎng)給付。今年來(lái)，有11個(gè)村共46名村干部參加了“庭審代訓(xùn)”培訓(xùn)，“庭審代訓(xùn)”已成為雷河法庭在鄉(xiāng)村一線(xiàn)最具“人氣”的一塊“金字招牌”。
“培訓(xùn)文藝”接地氣。創(chuàng)新開(kāi)啟“法治小品法治夜�！迸嘤�(xùn)模式，將發(fā)生在身邊的鮮活故事創(chuàng)編成風(fēng)趣幽默的法治小品，在小品的“模擬庭審”中加入別樣培訓(xùn)元素，得到村干部的一致好評(píng)。在劉猴鎮(zhèn)洪崗村朝門(mén)書(shū)院開(kāi)展培訓(xùn)時(shí)，雷河法庭上演小品《贍養(yǎng)》，庭長(zhǎng)親自上陣出演“庭長(zhǎng)”，通過(guò)“模擬調(diào)解”講法、說(shuō)理、用情，成功化解母子的贍養(yǎng)糾紛。生動(dòng)的演出讓干部們?cè)跉g笑與淚水中學(xué)會(huì)贍養(yǎng)糾紛的調(diào)解方法和技巧，在答疑互動(dòng)環(huán)節(jié)，干部們爭(zhēng)先恐后參與，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。當(dāng)?shù)馗刹堪延兄嗨茊?wèn)題的村民家庭請(qǐng)到現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)看，當(dāng)場(chǎng)便化解了一起可能形成訴訟的贍養(yǎng)矛盾。
“培訓(xùn)考核”有底氣。培訓(xùn)初期，雷河法庭便以“配合‘庭審代訓(xùn)’工作開(kāi)展，提高治調(diào)主任依法治村能力”為內(nèi)容向地方政府發(fā)出司法建議，以督促?gòu)V大治調(diào)干部積極參訓(xùn)。地方政府迅速回應(yīng)，組織綜治辦、司法所等人員組成工作專(zhuān)班，定期到村、社區(qū)開(kāi)展法治工作督查，倒逼村兩委班子重視法治建設(shè)，提高兩委干部學(xué)法、用法的積極性和主動(dòng)性，使“庭審代訓(xùn)”工作看得見(jiàn)效果、摸得著成果。
為鞏固“庭審代訓(xùn)”工作成果，雷河法庭建立起“雙向發(fā)單”工作機(jī)制。從治調(diào)干部”發(fā)單“--法庭“接單”到法庭”發(fā)單“--治調(diào)干部“接單”，轄區(qū)治調(diào)干部在實(shí)戰(zhàn)中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干、建立信心，成為可以獨(dú)當(dāng)一面的解紛“排頭兵”。劉猴鎮(zhèn)三里村一名老人因土地問(wèn)題上訪(fǎng)，治調(diào)干部感到獨(dú)立處理困難，向法庭發(fā)出“訂單”尋求幫助，法庭“接單”后認(rèn)真研判，把法律適用和化解思路掰開(kāi)揉碎向治調(diào)干部講解，治調(diào)干部心中有數(shù)、手上有招、腳下便有力，在兩次約談老人后成功化解了此次信訪(fǎng)矛盾。無(wú)獨(dú)有偶，雷河鎮(zhèn)新集村牛撈水庫(kù)的兩屆承包人因轉(zhuǎn)包問(wèn)題發(fā)生糾紛，因春灌時(shí)農(nóng)田用水緊急，法庭第一時(shí)間將該解紛“訂單”發(fā)往村治調(diào)干部處，治調(diào)干部欣然“接單”。當(dāng)法庭人員驅(qū)車(chē)抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，兩屆承包人已在治調(diào)干部的見(jiàn)證下簽訂了新的承包合同，農(nóng)田恢復(fù)了正常用水秩序。
2023年，雷河法庭治調(diào)干部協(xié)助法庭開(kāi)展訴中調(diào)解78次，調(diào)解成功58件，法庭發(fā)放訴前解紛“訂單”103余件，解紛成功率達(dá)60%，逐步實(shí)現(xiàn)“法庭放手、百姓放心”的良好局面。
（編輯：陳澄 編審：艾淑莉）
